Nastavte si zrcadlo pomocí SWOT analýzy a objevte svoje silné a slabé stránky.
Doporučujeme, abyste k sobě byli upřímní, zbytečně se nepřeceňovali, ani nepodceňovali.
Pokuste se porovnat svoje výsledky s někým ze zkušenějších kolegů a objevte svoje „rezervy“.
Strenghts – přednosti
- pracovní zkušenosti
- vzdělání, kurzy, školení, semináře
- schopnost držet krok s oborem (orientace v nových trendech)
- soft skills (tzv. měkké dovednosti) – komunikace, týmový duch, schopnost vést druhé, organizační dovednosti, flexibilita, kreativita …
- osobnostní charakteristiky – morálka, disciplína, sebekontrola, energie, optimismus
- network – síť oborových využitelných kontaktů
- reference
- účast a aktivní činnost v profesních organizacích
- chuť do práce – máte svojí práci opravdu rád? baví vás ještě?
Weaknesses – slabiny
- slabé nebo žádné odborné znalosti
- nedostatek pracovních zkušeností
- nízké nebo příliš vysoké sebevědomí
- malá cílevědomost
- nedostatky v „měkkých“ dovednostech (komunikace, absence týmového ducha..)
- nedostatky ve způsobech hledání práce
- nevyhovující osobnostní charakteristiky (špatné pracovní návyky, malá motivace, přecitlivělost, nerozhodnost..)
- malá časová a místní flexibilita
Opportunities – příležitosti
- příznivé trendy ve vašem oboru, na trhu práce
- poptávka po lidech s novým typem kvalifikace či vzdělání
- pozice vyžadující specifickou kombinaci odborných znalostí
- geografické činitele
- ekonomicko-politické změny
Threats – hrozby
- negativní trendy v oboru, malá perspektiva
- konkurence mladších či vzdělanějších kolegů
- neznalost nových trendů v oboru
- konkurence kolegů s lepšími referencemi
- omezené možnosti v oboru
Pokud jste již překročili věk 45 let, doporučujeme navíc:
- věnovat zvýšenou pozornost trendům v oboru a všem záležitostem týkajícím se moderním technologiím, jazykům apod., jednoduše všemu novému, co si povšimneme že je vyžadováno na trhu práce
- snažit se být i nadále mobilní a neomezovat se na pracovní nabídky v dojezdové vzdálenosti „tří stanic MHD“
- spolupracujte s profesními sdruženími
- nepřerušujte kontakty s bývalými kolegy a známými, buďte společenští
- nebuďte kritičtí a negativní
- snažte se udržovat si dostatek energie a žijte zdravě
- nepodléhejte skepsi a přesvědčení, že všichni fandí „těm mladším“ . Je stále více společností a managerů, kteří upřednostňují zkušenost. Voblasti Administrativních pozic to platí dvojnásob!
Pokud máte zájem se dozvědět více o úrovni svého finančního ohodnocení, následujte tento odkaz: http://www.merces.cz/